Можетли ген.дир. подписывать документы на больничном?

[Евгения И]

Имеет ли право генеральный директор организации подписывать документы, находясь на больничном?

[Евгения И]

Спасибо!

[kassandr]

Состояние нетрудоспособности не лишает директора каких-либо из его полномочий, так что право подписи никуда не
исчезает. Директор по болезни может не посещать офис, назначать вместо себя заместителя и т.п, но может в любое время вернуться к исполнению своих обязанностей, в том числе "зайти на часок"и подписать срочные документы.
Тем более он может отправить отчетность по электронной почте из своего дома или прямо из больницы.

[polinaria]

Нет, не может.

Директор является наемным работником, и на него распространяются все гарантии, предусмотренные ТК РФ. Время отпуска и пребывания на больничном листке не является рабочим временем сотрудника, он не исполняет свои должностные обязанности, за это время он получает не зарплату, а отпускные или больничное пособие.

Таким образом, во время отпуска или болезни директор не исполняет обязанности руководителя организации и не может подписывать приказы и иные документы организации. В таких случаях директору нужно поручить исполнение обязанностей по руководству организацией своему заместителю или иному работнику.