PDA

Просмотр полной версии : Испытательный срок при заключении Срочного трудового договора



Горе кадровик
12.02.2015, 16:19
Добрый день! Наша организация занимается монтажными, пусконаладочными работами, хотим заключить с работниками срочный трудовой договор на 8 месяцев. Можем ли мы прописать испытательный срок 3 месяца? Спасибо!

alexandr_ll
13.02.2015, 08:57
Добрый день! Наша организация занимается монтажными, пусконаладочными работами, хотим заключить с работниками срочный трудовой договор на 8 месяцев. Можем ли мы прописать испытательный срок 3 месяца? Спасибо!
Согласно статье 70 Трудового Кодекса РФ, максимальная длительность испытательного срока в общем случае составляет 3 месяца, для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — не более 6 месяцев. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, то испытательный срок не может превышать 2 недель.
Так что в вашем случае это возможно.

palsergeich
20.02.2015, 20:45
Ну что за люди, лишь бы меньше работникам выплатить. А потом удивляются что воруют.

avm3110
24.02.2015, 11:04
лишь бы меньше работникам выплатить
А где прочли про "меньше выплатить"? Срочный договор и "платить только тарелку юшки в день" - это разные сущности.

Sokkyra
04.09.2017, 15:38
Конечно можете 3 месяца! Только учитывайте ,что в этот срок и он раньше может уволиться. Потом ищи человека на 6 месяцев и такоц срок уже не поставишь...