Коллеги, подскажите, как в штатной конфигурации УТ11 организовать учет зп? Необходимо, чтобы эти расходы ложились на направление деятельности. Есть ли какой-то способ отражения начисления? Постоянная проблема с тем, что не видно, сколько сотрудник перебрал или же недобрал. Заранее спасибо.
Touch_of_soul
18.07.2016, 11:10
Коллеги, подскажите, как в штатной конфигурации УТ11 организовать учет зп? Необходимо, чтобы эти расходы ложились на направление деятельности. Есть ли какой-то способ отражения начисления? Постоянная проблема с тем, что не видно, сколько сотрудник перебрал или же недобрал. Заранее спасибо.
Для этого ЗУП есть, а так можно
Просто РКО - Прочие расходы - Заработная плата -
На направления деятельности, в основании платежа вписывать имя работника.
avm3110
22.07.2016, 12:27
Коллеги, подскажите, как в штатной конфигурации УТ11 организовать учет зп?
Учет или же "расчет"?
Расчет - никак, для расчета нужны механизмы, которые в штатной УТ отсутствуют
Ну а "учет" - через обмен с ЗУПом. На уровне правила обмена (правилах выгрузки из ЗУП и/или правилах загрузки в УТ) и определяете какая зп и как учитывается в УТ