Плюсы и минусы ИТ-Аутсорсинга
X

Привет дорогой друг

Наш сайт существует и развиваетется за счет рекламы. Пожалуйста, отключите блокировку рекламы AdBlock или подобное, для нашего сайта. Спасибо!

Результаты опроса: ИТ-Аутсорсинг или штатный админ

Голосовавшие
94. Вы ещё не участвовали в этом опросе
  • ИТ-Аутсорсинг

    45 47.87%
  • Штатный админ

    49 52.13%
Показано с 1 по 10 из 15

Комбинированный просмотр

  1. #1
    Гость форума

    Регистрация
    22.06.2009
    Сообщений
    2
    Сказал(а) спасибо
    0
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    По умолчанию

    2 Base 1c: Это понятно, рассматривал я сайты компаний аутсорсеров у всех все одно и тоже .. быстрее дешевле ... но это именно скажем так коммерчесоке предложение, как дело обстоит на практике? тут вроде и сотрудник у меня под боком ... и да зарплату ему платить надо ... а таблицы положительных моментов аутсорсеров опираются на какие то стандартные проблемы и методы их решения... соответсвующие минимальной стоимости ... а как коснется дело конкретики, то и побольше штатного админа получится обслуживание .... с другой стороны вот у меня сейчас проблема именно поиска квалифицированного админа ... я уже кучу сайтов пересмотрел и предложений по аутсорсингу но почему то все доводы не развивают моих сомнений.. поэтому и обратился сюда - узнать что сообщество вообще на эту тему думает..

    Добавлено через 46 часов 51 минуту 47 секунд
    Да, что-то не важно у нас с данной проблемой неужели она актуальна только для меня И:confused:
    Последний раз редактировалось Nemesis; 24.06.2009 в 12:01. Причина: Добавлено сообщение

  2. #2
    Пришел за помощью

    Регистрация
    25.10.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    22
    Сказал(а) спасибо
    0
    Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

    Post

    Цитата Сообщение от Nemesis Посмотреть сообщение
    2 Base 1c: Это понятно, рассматривал я сайты компаний аутсорсеров у всех все одно и тоже .. быстрее дешевле ... но это именно скажем так коммерчесоке предложение, как дело обстоит на практике? тут вроде и сотрудник у меня под боком ... и да зарплату ему платить надо ... а таблицы положительных моментов аутсорсеров опираются на какие то стандартные проблемы и методы их решения... соответсвующие минимальной стоимости ... а как коснется дело конкретики, то и побольше штатного админа получится обслуживание .... с другой стороны вот у меня сейчас проблема именно поиска квалифицированного админа ... я уже кучу сайтов пересмотрел и предложений по аутсорсингу но почему то все доводы не развивают моих сомнений.. поэтому и обратился сюда - узнать что сообщество вообще на эту тему думает..

    Добавлено через 46 часов 51 минуту 47 секунд
    Да, что-то не важно у нас с данной проблемой неужели она актуальна только для меня И:confused:
    Я сам работал работником от ИТ-аутсорсинга.
    На практике вы заключаете договор с фирмой, она присылает специалиста(если он будет не компетентен по вашим вопросам, то можете заменить на др от этой организации.)
    Деньги платите фирме по условиям договора, а не сотруднику. Т.е сотрудник выполняет все обязанности и инструкции как штатник, но з\пл ему платит его фирма, а не вы..

    +
    1) в том что если чел вам не понравиться или если он уходит в отпуск фирма должна прислать замену.(экономия поиска нового сотрудника или замены)

    2) надежность компетентности администратора(нежели брать чел. с улицы)


    на мой взгляд аутсорсинг выгодное предложение...но нужно смотреть пункты договора с фирмой с кем заключаете договор.
    Предел своих возможностей ты устанавливаешь сам!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •