Я искал по другому. Сначала работал в больших организациях, потом сократили в связи с кризисом. в этот момент родилась идея организации фирмы. Создали и всех знакомых подтянули (людям все равно надо ИТ инфраструктуру обслуживать это уже всем понятно, так почему не я ( теперь уже мы ))
По большей части играют роль рекомендации ( так как действительно очень ответственная работа и имеешь доступ ко всем данным компании, которую обслуживаешь )
Вот и все а потом слухами земля полнится, работаешь нормально тогда и люди к тебе тянутся.