Приказ на отпуск

[kidus]

Когда работал в "Семёрке" при оформлении документа "приказ на отпуск " ставил дату начала отпуска, количество дней основного и дополнительного отпуска, а программа сама высчитывала дату окончания отпуска.
В "Восьмёрке" приходиться брать календарик и вручную высчитывать период отпуска.
Вопрос: есть ли возможность в "Восьмёрке" работать без ручного подсчета периода на календарике?
Или я что-то не так делаю?
В документе "расчет отпуска" есть такая функция, когда ставишь дату начала отпуска, его продолжительность, а программа сама даёт окончание периода отпуска. Но это же уже подчинённый документ. Прежде всего мне надо оформить приказ на отпуск.

[Darly]

в ЗиУП в Приказе на отпуск указывается период отпуска С... По... (исходя из чего оно должно само то посчитаться?). Т.е. предполагается, что человек оформляющий документ знает сроки отпуска (а не только рассчитывает на то, что кто-то или что-то само посчитает :D). Почти любую "хотелку" можно реализовать, в данном случае с помощью добавления функционала в имеющуюся конфигурацию или средствами внешней обработки (для этого потребуется программист)

[kidus]

"Семерка" прекрасно это считала.
И кадровик был доволен.
Сейчас ему, что бы узнать сроки отпуска надо брать в руки календарь и узнавать.
Причем в документе "Расчет отпуска" эта функция реализована, но это уже подчиненный документ, который оформляется на основании приказа на отпуск, в котором надо пользоваться календарём.
А ваше сообщение, неуважаемый Darly, это ФЛУД.
Очень вас прошу, не заходите больше в этот топик.

[avddev]

Да действительно вы правы не считает. Может попробовать график отпусков вначале заполнить там правда тоже с календарем.

[kidus]

Ещё один флудист!!!!
Вы знаете, пробовал!
И тоже календарь!
Значит я всё правильно делаю.
Остаётся обратиться к разработчикам.
............
Только в следующем месяце. Лимит исчерпан обращений, НА ЭТОТ месяц (((((((

[avm3110]

ваше сообщение, неуважаемый Darly, это ФЛУД.
Очень вас прошу, не заходите больше в этот топик.

Мдя-я-я.. сколько раз уже демонстрировалось - чем больше тупости у того или иного ламера - тем больше хамства.

Итак, ответ без флуда, НЕуважаемыq хамоватый в своём тупом самодовольстве ламер:

Во-первых, читайте букварь и будете знать, что есть понятие платформы (семёрка, восьмёрка) и есть понятие конфигурации (ЗУП, ЗиК).
Во-вторых, собственно ответ. Итак...

На платформах и на семёрки и на восьмерке МОЖНО работать без ручного подчета периода на календаре.
В типовой конфигурации ЗиК, так же такое возможно, а вот типовую конфигурацию ЗУП нужно дорабатывать. Дороботка подобного функционала относится "легким изменениям" и посилу даже начинающему 1Снику (но Вам с вашим уромнем интеллекта это явно не посилу, даже не пытайтесь:mad:)

ЗЫ... и в части команд "захода или не захода в тот или иной топик - оставьте свои тупые советы при себе. Данный форум является открытым для посещения и не вам тут командовать

[kidus]

Да откуда вы тут берётесь-то? Это для тех, которым делать нечего!
avm3110, вы же прекрасно поняли, что я имел ввиду под словом "семёрка".
Откуда вы знаете о моём интелекте? Откуда вы знаете, что я, вообще, "1Сник"?
И читайте внимательней!!!
Я команд никому никаких не отдавал.
Я вежливо, через пожалуйста, попросил человека сюда не заходить!
Вот если бы вы показали, где и что надо подправить, вот тут и можно было бы судить об уровне вашей подготовки в 1С.
А так .... вы чем не лучше меня...
Только и способны разводить не понятную критику.
Ребёнок что-ли?

[Darly]

Для страждущих :D - В кадровом документе "Отпуска организаций" реализована возможность указания количества дней отпуска наряду с датами начала и окончания отпуска.Версия 2.5.41 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом"

[kidus]

А всё решилось очень просто.
Обратился к разработчикам.
После некоторых препирательств они внесли изменения в конфигурацию и сейчас календарик не надо.
Вот только вопрос: Неужели до меня никто не задавался этим вопросом?