Перенос данных Зарплаты и Кадры
X

Привет дорогой друг

Наш сайт существует и развиваетется за счет рекламы. Пожалуйста, отключите блокировку рекламы AdBlock или подобное, для нашего сайта. Спасибо!
Показано с 1 по 5 из 5

Комбинированный просмотр

  1. #1
    Гость форума

    Регистрация
    06.04.2011
    Сообщений
    2
    Сказал(а) спасибо
    0
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    По умолчанию Перенос данных Зарплаты и Кадры

    Бухгалтеры работают Зарплпта и Кадры в 1с 7.7, а бухгалтерию ведут в 1с 8.2. Подскажите, пожалуйста, откуда лучше переносить данные из 7.7, или из Бухгалтерии в Зарплату 8.2? Огромное спасибо заранее!!!

  2. #2
    Помогает людям

    Регистрация
    25.04.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    239
    Сказал(а) спасибо
    27
    Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях

    По умолчанию

    ИИИ Вы поняли что написали?
    Для чего с Бухии в ЗиК?
    Переходите уже на 8.2

  3. #3
    Заблокирован

    Регистрация
    28.12.2009
    Сообщений
    25
    Сказал(а) спасибо
    0
    Поблагодарили 35 раз(а) в 24 сообщениях

    По умолчанию

    Какие данные? для чего?

  4. #4
    Пришел за помощью

    Регистрация
    04.07.2011
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    23
    Сказал(а) спасибо
    53
    Поблагодарили 18 раз(а) в 8 сообщениях

    По умолчанию

    Соглашусь с DMLangepas и SJ24 - вы вопрос задаете так, что складывается впечатление что у вас нет понимания предмета о котором вы спрашиваете.

    Какую именно бухгалтерию бухгалтеры ведут в 1С 8.2 ?

    Если только "зарплатную" - то конечно переносить данные из 7.7 в "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

    Если в у вас в "1С:Бухгалтерии 8" ведется весь бухгалтерский учет предприятия (полагаю что так и есть) - то нет смысла переносить данные из 7.7 в "1С:Бухгалтерию 8.2". Вы просто не сможете вести полноценную зарплату в "1С:Бухгалтерии 8". В "1С:Бухгалтерии 8" реализован не весь функционал, который необходим для полноценного расчета ЗП. Там нет расчета по среднему - это отпускные, больничные. Также у вас в зарплате 7.7 может вестись табелирование - его также нет в "1С:Бухгалтерии 8".

    Если у вас позволяет бюджет - купите "1С:Комплексная автоматизация 8" переносите данные из 7.7 в эту конфигурацию. И данные из "1С:Бухгалтерию 8.2" также перенесите в "1С:Комплексную автоматизацию 8". И у вас весь учет будет вестись в одной конфигурации. Это и есть лучшее решение с позиции учета, но не с позиции бюджета.

    Вот почитайте.
    1С:Бухгалтерия 8
    1С:Зарплата и управление персоналом 8
    1С:Комплексная автоматизация 8
    и обратите внимание не только на что там есть, но и на то чего там нет
    В зарплате практически нет бухгалтерии
    В бухгалтерии зарплата реализована в достаточно примитивном виде

  5. #5
    Помогает людям

    Регистрация
    25.04.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    239
    Сказал(а) спасибо
    27
    Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях

    По умолчанию

    я сам не виду бухгалтерия и вообще не веду деятельность в 1С, мне это не надо, я сопровождаю тех, кто работает в ней.
    Тогда переносите ЗиК 7.7 на Зик 8.2 или в ЗУП 8.2. Там обмен с БП очень прост.

    Можете и в КА перенести и БП и ЗиК. либо в УПП

    давно бы пора уже переходить на восьмёрку!!!

Похожие темы

  1. вопрос по 1С Зарплата и кадры ред.2.3
    от yurt в разделе Полезности
    Ответов: 3
    Последнее сообщение: 03.02.2010, 19:20

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •