На предприятии используются специфические виды расчетов, которых около 60. По многим видам расчета нужно в документе вводить свои часы работы для каждого сотрудника (можно переносом из Excel через ADO сделать). Некоторые показатели в видах расчета зависят от должности. Есть еще некоторые отличия расчета.
Я в справочнике Показатели схем мотивации ввела новую шкалу показателей по должностям и для нее новый регистр сведений, и новый предопределенный элемент - Должность. Теперь при расчете начисления по виду расчета можно использовать ОценитьПо(Должность, ШкалаПоДолжностям). Все работает. Но делаю ещё новый документ, типа ОплатыСверхурочный - где вводятся часы, заполнение такое же, реквизит ВидРасчета - на форме, т.к. привыкли по всем сотрудникам делать начисления отдельно по видам расчета. Но в этом документе процедура РассчитатьНачисления стандартная (из док. НачислениеЗарплатыРаботни камОрганизаций). Соответственно добавляю в общий модуть ПроведениеРасчетовПереопр еделяемый получение необходимых данных. Расчет производится по произвольной формуле - чтоб не добавлять кучу новый способов расчета.
Может кто-то делал что-ниб. подобное, хотела посоветоваться, чтоб меньше было проб и ошибок.
Спасибо, если кто ответит.