Люди добрые помогите разобраться не грамотному человеку))) Есть закон измененный с 2013 года, связанный с пособиями по временной нетрудоспособности, в частности по беременности и родам. Как я понимаю в этом законе исключаются дни по временной нетрудоспособности, дни по уходу за детьми инвалидами, вот. Но наше "любимое" 1с, сделало так что в дни исключения попадает также отпуск. Разъясните должен ли он вообще туда попадать и что с этими днями вообще делать?! Буду благодарен, за любой ответ. Заранее благодарю!