Поэтому мы думаем найти системного аналитика
вообще-то в первую очередь вам нужен даже не аналитик, а "идеолог". Т.е. человек, который сможет сформулировать идеологию вашей иситемы и уже под неё проводить внедрение как силами "внутренних" специалистов, так и "приглашенных".
Как показывает практика, основные проблемы внедрения именно в идеалогии (в стратегии), а привлеченные франчи как правило решают именно тактические задачи. В результате и выходит по Жванецкому - претензий к вопросам внедрения "по отдельности" нет, а систему \ксплуатировать нельзя.